Warum Unternehmen online Stellen ausschreiben sollten

Obwohl es natürlich immer noch möglich ist, Stellenangebote über Zeitungen oder Aushänge zu entdecken und viele Ausschreibungen Mund-zu-Mund kommuniziert werden, sind Online Stellenangebote unerlässlich. Kleinunternehmen, die 2021 auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sind, müssen auch im Internet Präsenz zeigen.

Online Stellenangebote können über die eigene Webseite, über Listingportale wie Google My Business sowie über Job-Plattformen geschaltet werden. Digitale Stellenanzeigen haben für Unternehmen diverse Vorteile:

  • sparen Zeit und Kosten
  • ständig verfügbar und aktuell
  • hohe Reichweite
  • effiziente Bearbeitung

Stellenangebote über die eigene Webseite schalten

Am einfachsten ist es, die Ressourcen zu verwenden, die Sie bereits besitzen. Eine eigene Unternehmenswebseite ist die ideale Plattform für Jobausschreibungen. Hier informieren Sie bereits über Ihr Unternehmen und können so viele Details hinzufügen wie nötig.

Wissen Sie, was mit der richtigen Webseite alles möglich ist?

Erfüllt Ihre Webseite all das? web4business zeigt Ihnen, wie der richtige Webseitenanbieter Ihren Erfolg nachhaltig steigert und Ihnen Arbeit abnimmt.

  • Passende Texte und Bilder direkt von Partnern und Herstellern
  • Konfiguratoren, Kontakt- und Reservierungsformulare
  • Persönlicher Ansprechpartner

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses & unverbindliches Beratungsgespräch.

Wissen Sie, was mit der richtigen Webseite alles möglich ist?

Durch das Absenden akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung und erklären sich damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten durch die we22 Solutions GmbH im Rahmen der Kontaktaufnahme genutzt werden dürfen.

Über Ihre Webseite kriegen Interessentinnen und Interessenten einen ersten Eindruck Ihres Unternehmens und was Ihr Team ausmacht. Können sie sich eine Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen? Über die Webseite können Sie Stellenausschreibungen individuell präsentieren und haben so viel Platz, wie Sie brauchen. Anders als auf vielen Jobportalen müssen Sie dafür keine Extra-Kosten einplanen und können die Stellenanzeige beliebig oft anpassen und aktualisieren.

Stellenausschreibungen über Google My Business

Eine weitere kostenlose Möglichkeit, Stellenangebote mit hoher Reichweite zu schalten, ist die Veröffentlichung auf Google My Business. Das Portal ist für Kleinunternehmen ausgelegt und verschafft Ihnen eine höhere Sichtbarkeit in der Google Suche. Suchen Nutzerinnen und Nutzer nach einem Unternehmen wie das Ihre in ihrer Nähe, werden Sie in einer prominenten Box auf der rechten Seite der Suchergebnisse angezeigt.

Doch die wenigsten Unternehmen wissen, welches Potenzial Google My Business birgt. Sie können dort nicht nur Öffnungszeiten und Co. angeben. Inhaber eines Google My Business Profils können dort Beiträge und Stellenangebote schalten. Diese sind auf den ersten Blick unter ihren Kontaktdaten zu sehen. Höchste Zeit, den vollen Funktionsumfang des Google Dienstes zu Ihrem Erfolg zu nutzen.